主办单位: 共青团中央   中国科协   教育部   中国社会科学院   全国学联  

承办单位: 贵州大学     

基本信息

项目名称:
新生代农民工生存现状调查报告:兼论浙江省民工荒的成因
小类:
社会
简介:
近年来,农民工中的新生代群体越来越受到党和政府以及社会各界的广泛关注。2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》明确要求,采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题。 我调研团队从新生代农民工的生存现状出发,同时结合浙江省民工荒的实际情况,以调查问卷的形式对新生代农民工展开调研。并在此基础上试图研究探讨新生代农民工的现状,并对此提出相关的对策和建议。
详细介绍:
近年来,农民工中的新生代群体越来越受到党和政府以及社会各界的广泛关注。2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》明确要求,采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题。 新生代农民工是指1980年以后出生并在城镇务工的青年农民工,他们是伴随改革开放成长的一代人,是人称“80后”、“90后”的一部分。他们是有着城市梦的一代,他们对城镇的认同,要远远大于对农村的认同。新生代农民工怀揣着青春与梦想,“漂”在城市边缘。由于新生代农民工有着与他们的父辈完全不同的成长经历和社会环境,在他们身上除了户籍在农村外已经没有多少农民的影子,也没有多少农业生产技能。 新生代农民工与第一代农民工相比,在价值取向、受教育水平、生活经历和态度、城市认同等方面有着明显的差别和不同的表现。他们不但年纪轻,而且缺乏务农经验;对农村的感情较少;受教育水平较高;没有太多的家庭负担;他们外出不只是为了打工赚钱,更重要的是为了改变生活,向往城市生活(王春光,2001)。新生代农民工越来越成为城市打工群体不可忽视的一部分,也越来越受到社会的关注。然而,他们的生存现状却与城市和谐建设相出入,有一大部分的新生代农民工的生存现状值得我们去思考。 在2010年的春节后,浙江省就出现了一轮较为严重的民工荒。据浙江省人力资源市场的报告显示,春节后浙江省的用工缺口达30多万人。浙江省劳动和社会保障科学研究院的一项报告指出,近几年,浙江省的一些城市都出现了较为严重的民工荒。在如浙江省的台州、温州、义乌等地都出现了较为严重的民工荒。根据这一情形,我调研团队从新生代农民工的生存现状出发,同时结合浙江省民工荒的实际情况,以调查问卷的形式对新生代农民工展开调研。并在此基础上试图研究探讨新生代农民工的现状,并对此提出相关的对策和建议。

作品专业信息

撰写目的和基本思路

本次作品是对在浙江省部分城市新生代农民工生存现状的基础上展开调研,取得相关数据后展开撰写的。本作品的撰写主要从新生代农民工基本情况描述、新生代农民工的工作状况分析、新生代农民工的生活状况分析、新生代农民工的保障状况分析、新生代农民工的工作感受分析、浙江省民工荒的成因分析及相关建议和对策来展开撰写

科学性、先进性及独特之处

科学性和先进性1、对调研方案进行科学的设计,保证调研方案实施的可靠性2、采用合理的抽样设计,保证调研样本具有足够的代表性及结论的科学性3、采用质量控制,保证调查问卷内容的真实可靠优质化4、采用SPSS软件整理和分析数据,减少人力操作上的误差。 独特之处1、本作品结合新生代农民工的生存现状及浙江省民工荒的成因来综合调查分析。2、本作品有针对性地提出了缓解浙江省当前民工荒现象的政策和建议。

应用价值和现实意义

应用价值1、政府有关职能部门可以通过本作品所传达出的信息了解新生代农民工在城市工作的生存状况。2、本作品中列明了新生代农民工在企业工作中所面临的各种问题并据此提出了相关建议。3、本文中阐述了新生代农民工在城市生存中自身所存在的问题提出了建议。 指导意义1、政府相关职能部门可以据此实施并落实各项保障制度。2、企业可以改善企业与新生代农民工的关系。3、让新生代农民工提高自身的生存竞争力。

作品摘要

近年来,在南方的某些城市都出现了不同程度的民工荒。就如今年浙江省就出现了一轮较为严重的民工荒。不仅像杭州、宁波这样的大城市出现了民工荒,并且在湖州、台州、温州等这些城市也出现了较为严重的民工荒。基于这一现状,本文从新生代农民工的生存现状出发,同时结合浙江省民工荒的现状,从理性层面分析新生代农民工生存工作中所存在的问题,将经验分析与理性思考相结合,寻求缓解浙江省民工荒现状的解决路径 通过对问卷数据的整理分析,本文从课题的研究背景与方法、样本的基本情况描述、新生代农民工的工作状况分析、新生代农民工的生活状况分析、新生代农民工的保障状况分析、新生代农民工的工作感受分析、浙江省民工荒的成因分析、相关建议及对策这一系列分析展开撰写。 对于调查结束后整理出的相关问题,本文从不同的方面、不同的角度对民工荒的成因展开探讨分析,并提出相关的建议及对策,希望本文能够让更多人士了解新生代农民工的生存现状,对浙江省民工荒的成因有一个深层次的思考,同时希望从操作层面上寻求缓解浙江省民工荒现状的解决路径。

获奖情况及评定结果

该作品在浙江金融职业学院第四届“挑战杯” 大学生创新创业竞赛之社会调研论文比赛获得一等奖。

参考文献

[1] 王春光. 新生代农民工城市融入进程及问题的社会学分析[A].青年探索出版社,2010.8-11. [2] 邓秀华 丁少洪.新生代农民工城市融入与城市和谐社区建设[A].青年探索出版社,2010.2-7. [3] 共青团松江区委员会.外来务工人员第二代生存和发展状况调查[EB/OL]. 2009 [4] 中国统计信息网.浙江城市农民工生活质量状况调查与研究消息[EB/OL]. .2006 [5] 浙江省劳动和社会保障科学研究院课题组.浙江民工荒:就业面临的新挑战[EB/OL].2004-12-16

调查方式

√走访 √问卷 √现场采访 √人员介绍□个别交谈 □亲临实践 □会议 □图片、照片 √书报刊物 □统计报表 □影视资料 √文件 □集体组织 □自发□其它

同类课题研究水平概述

2010年4月至6月深圳市总工会开展了“新生代农民工生存状况调查”专项课题研究,并委托深圳大学劳动法和社会保障法研究所联合开展调查。其调查选择的范围涉及深圳六个行政区,采取区域调查和产业工会调查相结合的方式,调查方式主要有问卷调查和结构访谈。 该调查所形成的调查报告分为三个主体部分:一、新生代农民工的基本特征;二、 新生代农民工面临的主要问题;三、解决新生代问题的政策建议。该报告显示新生代农民工的主要问题有工资待遇低,面临着生存困境;制度性歧视,形成发展困境;身份认同危机,未来无方向感;劳资关系失衡,没有话语权等四个方面,并据此提出了相关建议。 2010年6月全国总工会发布新生代农民工生存状况调查报告。全国总工会新生代农民工问题课题组先后赴辽宁、广东、福建、山东、四川等省的10余个城市,就新生代农民工问题进行深入调研,并在广泛收集文献资料的基础上,形成研究报告。在该报告中,新生代农民工系指:出生于20世纪80年代以后,年龄在16岁以上,在异地以非农就业为主的农业户籍人口。该报告所用数据资料,大部分来自国家各部委公布的统计数据,另有一部分来自当前关于新生代农民工问题研究的调查数据。该报告从新生代农民工概况与基本特征、新生代农民工的观念转变、生代农民工面临的主要问题三个方面来展开撰写。该报告显示整体收入偏低成为80后新生代农民工所面临的突出问题。并首要提倡建立健全工资支付、增长、共决机制,加强对工资分配有关问题的劳动监察力度。 深圳市总工会的《深圳新生代农民工生存状况调查报告》和全国总工会的《2010年企业新生代农民工状况调查及对策建议》都着重偏向于新生代农民工生存状况调查研究,并对新生代农民工的生存状况提出建议及对策。《浅议后金融危机时期“民工荒”成因与对策——以浙江省为例》着重偏向于调查浙江省民工荒的成因,并对这此成因提出相应的对策。 从现有的文献研究来看,对于新生代农民工生存状况的调查和研究已取得一定的成就,也对此提出了不少具有建设性的政策和建议,但是,从浙江省新生代农民工工作状况、新生代农民工的生活状况、新生代农民工的保障状况、新生代农民工的工作感受工四大方面分析浙江省民工荒的成因,相关的研究还十分鲜见。本文对浙江省新生代农民工生存现状及对浙江省民工荒成因进行分析,并在此基础上提出相对应的对策及建议,具有重大的研究价值。
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